在NBA的滚球平台app巨大在舞台上，薪酬与运动员的将来紧密结合，特别是在火箭队这样的年轻球队，针对新星中卫申京的续签情况，已经成为关注的重点。薪酬权威专家鲍比-马科斯的解读，给我们揭开这一话题的大幕，火箭队最多可给申京一份5年2.15亿美元续约合同，但是，其背后却隐藏着众多考虑与变化。
最先，我们必须要认清是指申京的个人能滚球平台app力和滚球平台app天资滚球平台app。虽然他在场上展现出了一定的发展潜力与实力，但距离顶尖中卫的要求也有不小的差距。在火箭队这样的年轻阵容中，申京的人物角色与地位也并不是无可取代。因而，火箭队针对得出这般高额的续约合同，显而易见拥有一种谨慎和保存的心态。此外，申京不高的防守能力，迟缓速度和平凡体能素质，就是他通向超级中锋路上的绊脚石。
这类“放心不下”并不是没道理。在NBA这种商家联盟中，足球队的经营需要考虑多方面的因素，包含队内的经营情况、玩家的发展潜力与奉献、及其足球队将来的战略规划等。相对于火箭队而言，她们有着众多年青并且具有发展潜力的玩家，如何把有限资源开展合理安排，就是他们务必考虑的问题。
此外，火箭队也拥有着备用方案。如果不能续签，如果她们再下赛季结束后丧失申京，那样他们手中的3号签将成为关键。康涅狄格大学的艺人中卫克林根，正是一个万众瞩目的挑选。他魁梧健壮，具有优异的静态天赋，尽管投篮能力略微缺乏，但是他的走内线吃饼能力及三分滚球平台app投篮水平却让人眼前一亮。更为关键的是，比申京还需要年青一岁，这就意味着他有着更大的发展空间和潜力。
因而，相对于火箭队而言，假如申京回绝廉价续签，那样送出他或等待他合同期满随意离开，或许是一个更加理性的挑选。而在这段时间，取下克林根做滚球平台app为内线的填补，不仅可以帮助球队注入新鲜血液，也可以为以后的战略规划奠定基础。自然，这一切的管理决策都要是建立在深层次的分析和评估以上。火箭队需要仔细衡量申京的留伍使用价值及其克林根的发展潜力和风险。与此同时，她们还需要考虑到滚球平台app队内的总体战略需求及玩家间的化学变化等多种因素。
在这过程中，火箭队的管理层和教练团队将充分发挥非常重要的作用。她们应该根据足球队的具体情况与未来发展规划，制定最合适的思路。而无论最后作出什么挑选，都要以队内的整体利益为导向，保证团队可以在竞争激烈的NBA运动场上维持强劲的竞争力。申京的续签难题仅仅火箭队诸多决策中的一个缩影。假如申京坚持不懈索取5年2.15亿续约合同，那火箭队真心给不起滚球平台app，终究火箭队还要考虑到续签别的年青人，例如斯密斯、卡萝尔、杰伦格林，或者2年以后续签惠特克分子和阿门伦纳德，因此不要把薪资空间都用在了申京的身上。
此刻克林根的诞生，便是火箭队的一线希望，这名中卫本赛季场均会有13分7篮板球2.5密封贡献，整体实力没有在申京下。若搞不懂申京续签难题，那取下克林根留着候选中卫，当上上策。
CBA常规赛战况青岛男篮119-102山东男篮 鲍威尔31+9+14杨瀚森17+12
作者: 殷瑾萱 2022-12-20
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13992王悠悠
但事实证明，两个人在此前的职业生涯里，做敌人的时间也，要远远多于做搭档的时长。她们是否会成为适宜的搭档，这是一个还要实战演练验证的难题。
2021-6-5
邓雨萱:爱德华兹这类质的变化，我在大约一个半月几个月前看见的，他就开始出各种正确的决策，他就开始恰当机构，很早出球，那么就完全将他的攻击释放了。我不记得实际哪场了，总而言之他各种各样出球为队友，但最后还是成功拿下35分9辅助。他近乎完美做到了极致变换自己的情绪，赛事方式，变成一种我想开展好，让队友都更强，然后我就还得再得我应该取的成绩，他变换得棒极了。
姜卓文:sport1所评德甲联赛十年最佳阵容手游如下所示：
8437邓雨悦
2020-8-27
蒋佳宁:
黄若涵:
27171种志强
第69min阿伦森送出去关键球，霍勒莫扎特先拔头筹协助柏林联合队取得领先。
2020-6-12
马若涵:提到爱德华兹在G1中获得43分，许昕讲到：“他能得到他的成绩。但是如果你看第三节，康利获得11分，一个没投丢，唐斯获得11分，一个没投丢，这在第三节便是22分到了。第四节，纳兹-里获得14分，投球7中6，三分没丢。这些人才就是我们应当想尽办法抗住的。假如你容许康利、唐斯和里像G1后半场搞出那般的赛事知名度，这样才是个难题。因而，我们要在降低他的位置层面做的更好。（相较于爱德华兹砍分）我更加担忧别人。”
周欣怡: