亚洲杯买球

报志愿驻香港亚洲杯买球特约记者 叶 蓝

移英香港人在美国受歧视，再增一个例子。有17名移英香港人近日因参加争得提高工作效率的联署大罢工主题活动亚洲杯买球，效果马上遭受辞退。

据香港星岛日报网亚洲杯买球5月9日报导，YouTube频道栏目“杨紫工坊”日前提交一段最新视频，以“违反规定大罢工17移英香港人即时被辞退”问题称，这17名香港人移民美国后亚洲杯买球，找中介到当地一家厂里打工，聘请真实身份类似零工、零工，不同于由厂家自主聘请的“民工”。据悉，这类零工在美国十分普遍，是很多香港人移英之后的流行技术工种。被解雇的17名香港人控告美国初入职场绿色生态差，厂家高管因涉嫌岐视香港人，“一般都是中国香港男人做必须快、任务量多的是职位”，但是其他籍的职工则大多数从业不用高效率的工作岗位。日前，她们回应厂区一名民工意味着，联署争得提高工作效率，包含规定高管对职工懂礼貌、激发职位次数不能太多等，而当日的具体申诉流程由民工带领，零工无从知晓。

一名香港人表明，当时也是民工及零工一起作出要求，而前者在大罢工之后，那天晚上依旧可以各自安好地继续在工厂上班，零工“就全被企业请走”。大家更控告企业没有付款和他们工作时长吻合的薪水，“做6小时给出的工资只有2-3钟头”。香港媒体称，虽然她们在接受媒体采访时没有透露带头的民工意味着是不是也是香港人，但在这个17人被炒后，民工意味着却要他们不置可否。

“杨紫工坊”视频中还走访了一名美国侓师。他指出，涉嫌加工厂按籍不要再分配工作“其实算是岐视”，但是这些中国香港人会有搜证亚洲杯买球的职责，“你最好是有些人证、证据”。该律所还强调，在美国大罢工有明确程序流程，比如需经公会准备在大罢工前向顾主明确提出通知期，但是这些香港人参加的大罢工并没有合乎这些程序，可能被顾主称之为旷职，违背雇佣合同。针对此次事件，以上香港人隶属的中介公司仅回复称，“会尽力提供协助”。

2019年中国香港“修亚洲杯买球例风波”发生后，美国快速公布放开BNO移民投资限定，容许近300万合乎资质的香港人及其家庭受养人到英国工作或念书。许多乱港分子和外国媒体随后大张旗亚洲杯买球鼓“吹嘘”，“好像香港人一到美国，就可以享受到所说‘一等公民’待遇亚洲杯买球”。可事实上许多人陷入绝境。帮助本地移英香港人机构数据调查报告，采访的2000名65周岁以下移英香港人中，只有一半找到好工作。在今年的1月底，英国伯明翰大学和兰卡斯特大学研究人员也发布最新汇报，说明BNO移英香港人在住宅、学生就业、就诊、上学等各个方面陷入绝境。并且他们到达美国后沦落为“二等公民”，禁止领到公共性无偿援助，在就业和租房子的时候也遭遇重重阻碍。

这类情况都造成逆流香港人逐步增加。中国香港“01”网3月曾消息称，有移英香港人在社交平台上了解是否有移英香港人逆流，结论招来一众网友叙述身旁亲朋好友等亲身经历，又剖析逆流缘故，主要包括如下几点：一是并没有长期计划，轻率移英，最后浪费大量时间精力金钱；二是不融入英国生活，包含气温、语言障碍；三是孩子教育难题，为孩子教育移民香港人发觉，他门两人孩子的在美国不用做作业；四是金钱问题，“有小伙伴香港挣5万余港币，赶到美国，薪水不如从前，因此来啦2年后便回到中国香港”。

香港媒体也提到，许多移民英国的香港家中进新条件下，小孩经常会出现心理健康难题。有非营利性组织表明，一些移英父母称宝宝出现不肯念书、情绪变化等状况，幼小儿女常常抽泣或闹脾气，向家人表述“想要回中国香港”，青少年儿童就会出现厌学心理。文化冲突会令孩子们觉得和当地同学们讨论话题讨论不一样，好像应对隐型阻碍，更不愿积极参加社区活动。

上年12月，美国更发布称为“史上最牛严格”限制移民新政策，总统苏纳克称，“如果对美国并没有奉献，就别来”。尽管此次观点未明确对于移英香港人，却也令很多人认为与多年前欧洲政府热烈欢迎持BNO香港人移民表态发言形成了鲜明的对比，将大大提升香港人移民美国难度。中国香港最年轻市长坦言，越来越多香港人认清西方国家政客的卑鄙无耻挑选逆流，体现群众看中香港及我国未来前景。也有评论称，本来高薪职位厚职的香港专业人员为维持生计，在美国也需要“自降身价”变为底层劳动力，还要应对高额的物价水平房子价格，及各种歧视和语言表达芥蒂，“这哪里哪些人间天堂，从始至终都不过是欧洲政府倾力打造的骗术罢了”。▲